1. 募集職種

新規事業開発担当（Business Development）

2. 雇用形態

正社員

3. 仕事内容

新しい事業の立ち上げや戦略的パートナーシップの構築を担当し、企業の成長を牽引するポジションです。

具体的な業務内容：

• 新規事業の企画・立案・実行
• 市場調査および競合分析
• 事業計画の策定およびKPI管理
• 社内外のステークホルダーとの連携、協業の推進
• 事業推進に必要なパートナー企業の開拓
• 新しい収益モデルの構築と事業の拡大戦略の立案

4. 勤務地

フルリモートワーク（稼働場所のルールに従う）

5. 必要な経験・スキル

必須要件：

• 事業開発やスタートアップの立ち上げ経験（2年以上）
• 市場調査やデータ分析の実務経験
• 交渉・折衝スキル（パートナー企業や社内外との調整）
• プロジェクトマネジメントの経験
• 新規事業を立ち上げる強い意欲と推進力

歓迎スキル：

• 経営戦略策定の経験
• 資金調達や投資に関する知識・経験
• 法務・契約関連の知識
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力
• テック領域での新規事業開発経験

6. 給与

月給：40万円〜80万円（経験・能力を考慮の上、決定）

• 固定残業代（20時間分）：63,000円〜126,000円を含む
• 20時間を超える時間外労働分は別途支給

給与例：

• 初級ビジネスデベロップメント（実務経験2年）
  月給：400,000円（基本給：337,000円 + 固定残業代20時間分：63,000円）
  年収例：4,800,000円 + インセンティブ（業績に応じて支給）
• 中級ビジネスデベロップメント（実務経験3〜5年）
  月給：600,000円（基本給：506,000円 + 固定残業代20時間分：94,000円）
  年収例：7,200,000円 + インセンティブ（業績に応じて支給）
• 上級ビジネスデベロップメント（実務経験5年以上・リーダー経験あり）
  月給：800,000円（基本給：674,000円 + 固定残業代20時間分：126,000円）
  年収例：9,600,000円 + インセンティブ（業績に応じて支給）

7. 勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：13:00〜16:00）

勤務時間のモデルケース：

• 8:00〜17:00（休憩1時間）
• 9:00〜18:00（休憩1時間）
• 10:30〜19:30（休憩1時間）

8. 休日・休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇（入社半年後に付与）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
• リフレッシュ休暇
• 特別休暇
• 年間休日120日以上

9. 福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 交通費支給（上限あり）
• リモートワーク制度
• 昇給年4回
• インセンティブ制度（業績に応じて支給）
• 健康診断（年1回）
• スキルアップ支援制度（セミナー・勉強会の費用補助）
• 社内研修制度
• 書籍購入補助（業務に関連する書籍の購入費用を補助）
• 資格取得支援（資格試験費用の補助あり）
• 社員交流イベント（懇親会、社内パーティーなど）
• オフィスカジュアル可
• 社員紹介制度（紹介報酬あり）

10. 試用期間

• 期間：6ヶ月
• 試用期間中の待遇：給与や福利厚生に変更なし
• 定期的な面談を実施し、業務状況や目標達成度についてフィードバック

11. 選考プロセス

1. 応募書類の提出（履歴書・職務経歴書）
2. 書類選考（通常1週間以内に結果連絡）
3. 一次面接（オンライン）
4. 二次面接（対面）
5. 内定・入社